Tööõigus

Iga piiriülese investeeringu keskmes on inimesed, kes on seotud kõikide välisotseinvesteeringuid või rahvusvahelisi projekte puudutavate otsustega. Rahvusvahelisel tasandil on töösuhted eriti keerukad.

Me mõistame hästi ettevõtete väljakutseid ja oleme välja töötanud vahendid riskide minimeerimiseks ja juhtimisefektiivsuse maksimeerimiseks nii administreerimise kui ka tööõiguse, maksustamise ja sotsiaalkindlustuse vaatepunktist.

Rödl & Partneri teenused personalijuhtimise ja tööseadusandluse valdkonnas:

töölepingute koostamine juhtivtöötajatele, tüüplepingute koostamine töötajatele
töösuhtejärgsed lepingulised kitsendusklauslid, konfidentsiaalsus- ja konkurentsikeeldu puudutavad küsimused
mitteresidentide nõustamine tööseadusandluse alal, rahvusvaheliste juhtivtöötajate sotsiaalkindlustus ja maksude planeerimine
soodustused ja hüvitised, pensioniskeemid ja nende kasutamine, maksu- ja sotsiaalkindlustuse käsitlemine, töötajate osalusprogrammid
viisad, tööload, sisseränne rahvusvaheliste organisatsioonide jaoks
töösuhted, konsultatsioonid töötajate esindajatega, ametiühingutega, kollektiivlepingud/palgaläbirääkimised
töölepingute lõpetamine
restruktureerimine, tootmisüksuste ja müügikontorite sulgemine, koondamine
töökohapoliitika kujundamine ja ülemaailmne rakendamine
töövaidlused

Kontakt

Contact Person Picture

Alice Salumets

Vandeadvokaat

Partner

+372 6068 650

Saada päring

| 1 ETTEVÕTE - 49 RIIKI - ÜLE 5800 KOLLEEGI |

Tööõigus

Rödl & Partneri teenused personalijuhtimise ja tööseadusandluse valdkonnas:

Kontakt