Pille-Riini 15-aastane kogemus raamatupidamises

Pille-Riin Ilmets õppis TTÜ Kõrgemas Majanduskoolis majandusarvestust. Teda on numbrite maailm alati paelunud. Ta esimene töökoht oli neli ja pool aastat ühes autokaupluses sekretär-raamatupidajana ning täitis aeg-ajalt ka kassapidaja kohustusi. Ta tegi kõike, mida oli vaja. Edasi suundus ta väikesesse raamatupidamisbüroosse, kus aga juhiga koostöö ei sujunud ja ta liikus päris ruttu edasi. Pille-Riin oli seal tööl alla aasta. Tollase kliendi kaudu sai ta soovituse kandideerida praeguse tööandja juurde ehk Rödl & Partner Eesti ettevõtesse. Vestluses kohe kõik sobis nii temale kui tööandjale ning ta asus õige pea tööle - keskkond oli väga mõnus ja töökaaslased hästi toetavad. Pille-Riin tunneb, et juht on teda alati valmis toetama. Nii ongi need aastad läinud - algul töötas ta praeguses ettevõttes raamatupidajana, edasi juba pearaamatupidajana seitse ja pool aastat ning siis jäi ta lastega koju. Aasta enne lastega koju jäämist sai ta ametikõrgendust, tõustes tiimijuhiks. Sellel hetkel tundis ta, et tiimijuhi pakkumine tuli talle täpselt õigel ajal ning tegi töö vaheldusrikkamaks. 

Pille-Riin olin lastega kodus kolm ja pool aastat ning jätkas ettevõttes oma tööd sealt, kus see pooleli jäi. Ta alustas väikese koormusega ning töötas paar aastat pearaamatupidajana vaid poole kohaga. Siis pakkus tööandja taas edasiminekut ning uut väljakutset juhiabina. Ettevõttes loodi raamatupidamisvaldkonna juhi asetäitja koht, mille loomisega sai ta omale suurema koormuse ning taas ka lisaülesandeid - juhiabi töö, kolleegide juhendamine, mitmete programmide seadistamised jne. Samal ajal oli ta ka veidi üle aasta tiimijuhi kohusetäitja. 

Pille-Riinile töö väga meeldib ning ka ülesanded on aastate jooksul muutunud, mis annavad teatavat vaheldust ja põnevust. Töökeskkond on inspireeriv ning kolleegid hästi toetavad ning ta pole leidnud endas seda tunnet, et ta peaks või tahaks kuhugi mujale minna. “Ma pole pea ees uutesse seiklustesse tormaja, pigem armastan stabiilsust,” ütleb Pille-Riin ning lisab, et  küll aga on talle kättetulnud uued võimalused ja arenguetapid hoidnud pidevas edasiliikumises ja on kindlasti ka peamiseks motivaatoriks, miks ta sellel ametikohal juba 15 aastat töötab. “Leian, et hästi oluline on see, kui tööandja pakub töötajale võimalust astuda samme ametiredelil ja ennast pidevalt arendada,” arvab Pille-Riin ning leiab, et selline edasiliikumine saab toimuda ainult töötaja ja tööandja väga hea koostööna ja sünergias. 

Raamatupidamise sektor on suhteliselt konservatiivne nii oma töö olemuse aga ka kliendisuhete poolest. “Minu portfellis olevad kliendid on hästi stabiilsed ja ka ootavad stabiilsust,” lisab Pille-Riin. Stabiilsus töös annab ka talle endale võimaluse süvitsi minna ning keskenduda põhjalikult igale kliendile. “Mulle stabiilsus meeldib ja olen aru saanud, et ka mu klientidele,” lisab Pille-Riin. 

“Mind on ettevõttes hoidnud väga hea ja toetav juht,” toob Pille-Riin välja ja lisab, et ka teised kolleegid, kes on kui tugisüsteem. “Ma tunnen, et ma pole üksinda ja mul on alati võimalus kolleegidelt abi küsida või mingeid teemasid põhjalikumalt arutada. See kõik ju laiendab silmaringi ning muudab teadmistepagasi mitmekesisemaks,” arvab Pille-Riin.  “Muidugi on väga oluline roll ka mu pikaajalistel klientidel, kes on väga meeldivad ja hoiavad mind samuti. Mõne kolleegi puhul on nende töökoha vahetuse põhjuseks olnud just keerulised suhted klientidega,” toob Pille-Riin välja ühe ettevõttest lahkumise põhjuse.  

Vastastikune usaldus on väga-väga oluline. “Mulle tundub, et usalduse kõrval on hästi oluline professionaalsus, teineteise mõistmine aga ka see, et ma võtan oma klienti kui võrdväärset partnerit,” ütleb Pille-Riin. Nii töötades võib saavutada selle, et ka klient tunneb ühel hetkel nii. On mitmelgi korral juhtunud, et üks klient soovitab meid teistele ettevõtetele või ettevõte suisa ütleb nimeliselt, keda ta sooviks meie inimestest omale raamatupidajaks. See on suurim tänu!

“Ettevõtte raamatupidajat võib võtta ka kui perearsti. Täpselt nagu perearst teab sinu tervise ja käekäigu kohta kõike, teab ettevõtte käekäigu kohta raamatupidaja. Muidugi annab ettevõtte juht rahaasjad hallata inimesele, keda ta usaldab,” toob Pille-Riin välja usalduse olulisuse.

“Mulle ei meenu, et minus oleks olnud tunne või tahe nende aastate jooksul teha midagi muud koos teiste inimestega,” kirjeldab Pille-Riin ning lisab, et kui hästi meenutada, siis ehk enne lastega koju jäämist või siis enne tiimijuhiks saamist. “Vastutuse juurde saamine ja inimeste juhtimine tuli mu karjääri täpselt õigel ajal ning andis justkui uue stardi. Selliseid väikeseid motivatsiooniampse on mul karjääri jooksul olnud veelgi ja mulle näib, et just need ongi mind hoidnud stabiilsel isikliku arengu rajal,” märgib Pille-Riin ning lisab, et ajal, kui tal on tulnud arengus nö sein ette, on ta saanud lahendada uue väljakutse. Ja see on hästi positiivne! “Ka on elu mulle kätte mänginud õige aja, millal just see õige samm teha. Plaanisin olla lastega pisut kauem kodus, kuid kolleeg, kes mind asendas, otsustas lahkuda ning mina läksingi oma varasemale kohale tagasi. Alustasin peale lastega kodus olekut pisut väiksema koormusega, ühe oma vana kliendiga ning kõik oli ideaalne taasalustamiseks ning mulle see sobis,” kirjeldab Pille-Riin aega, kui tal lõppes vanemapuhkus ning ta taas tööle suundus. 

“Ma ei mõtle hetkel uutele väljakutsetele, sest mul seisab ees toimiva süsteemi veelgi paremini tööle saamine,” ütleb Pille-Riin ning lisab, et soovib klienditeekonda parandada ning raamatupidamisteenuseid veelgi paremaks disainida. “Võib öelda, et  praegune töö ongi see, mis mind taas innustab ja aktiivsena hoiab. Ehk et, me oleme tööandjaga taas leidnud mulle ühe olulise teetähise, mille poole liikuda,” kirjeldab Pille-Riin. “Olen mõelnud, et kui mulle pakutaks juhi kohta, siis ilmselt ma seda vastu ei võta. Mulle meeldib, et ma saan olla sisuliselt oma raamatupidamise töös sees ning ei pea suhtlema meie peakontoriga, tegema aruandlust ning osalema koosolekutel, mida valdkonna juhil on päris palju,” põhjendab Pille-Riin ning lisab, et teda paelub raamatupidamine iseenesest ning super kui selle kõrvalt saab ta firma raamatupidamissüsteeme arendada ja kolleege aidata/toetada. “Sellest mulle piisab!” on ta veendunud.

“Meeled hoiab erksana ja mitmekesisust on pakkunud läbi 15 aasta muutused eraelus aga ka töös, mis on võrdselt olulised. Sobilikul ajal lastega koju jäämine on võtnud teatavas mõttes hoo maha ja andnud aega hingata ning seada uusi sihte,” kirjeldab Pille-Riin. Samuti uued väljakutsed töös on hoidnud teda langemast mugavustsooni või pannud teda sootuks mõtlema uutele väljakutsetele. “Leian, et töö teeb iseenda jaoks ikkagi huvitavaks ka see, kui ise õigel hetkel initsiatiivikust üles näitad,” arvab Pille-Riin. Suur vahe on, kas sa teed täpselt niipalju, kui töö ette näeb või alati pisut rohkem. Igaüks saab anda oma panuse süsteemi parandamiseks või näiteks automatiseerimiseks ning teha rohkem, kui ametijuhendis kirjas. ”Aktiivsusega jääd sa tööandjale silma ja usun, et see ongi võti igaühe isiklikuks arenguks ja suunaks põnevamale rajale. Eks igaühele pannakse õlgadele ju nii palju, kui ta kanda jõuab,” arvab ta.